Partner in de kijker: Stad Lier

Logo Stad Lier

Stad Lier is opnieuw trouwe partner van Jobmatch 2018. Het stadsbestuur ziet de meerwaarde in een moderne jobbeurs, met de focus op jeugdwerkloosheid en 55+.

Ze ondersteunen het initiatief waar mogelijk en zetten ook hun mediakanalen in om zoveel mogelijk mensen tot CC De Mol te krijgen op 14 maart 2018.

Alle info: www.lier.be

Partner in de kijker: Randstad

Logo Randstad

Randstad, ook partner tijdens 2015, springt opnieuw op de kar tijdens dit uniek event. Tijdens Jobmatch 2018 gaan ze op zoek naar de juiste profielen.

Wat is hun missie?

Mensen en organisaties vooruit helpen. dát resultaat halen waar iedereen tevreden mee is.

Alle info: www.randstad.be

Hoe was de editie in 2015?

cropped-Beeld-Jobmatch-2014-HR-met-logo-man-2.jpg

We zijn met Jobmatch aan onze vierde editie toe (de derde editie in het laatste decennium). Hoe was de editie in 2015? We (her)plaatsen graag het persbericht dat we toen hebben uitgestuurd.

Jobmatch 2015 was een schot in de roos

Op vrijdag 6 maart 2015 organiseerde JCI Lier en JCI Gheel & Thals het event Jobmatch 2015. Dankzij een nauwe samenwerking met VDAB werd vooraf doelgericht gecommuniceerd. De functietitels van de gezochte vacatures werden vergeleken met hun database. Bij een match werd deze doelgroep persoonlijk aangesproken om langs te komen.

Op vrijdag 6 maart 2015 organiseerde JCI Lier en JCI Gheel & Thals het event Jobmatch 2015. Dankzij een nauwe samenwerking met VDAB werd vooraf doelgericht gecommuniceerd. De functietitels van de gezochte vacatures werden vergeleken met hun database. Bij een match werd deze doelgroep persoonlijk aangesproken om langs te komen.

Groot aanbod en workshops

Kmo’s en grote bedrijven zorgden voor een aanbod van 24 bedrijven. Samen met vier workshops werd gezorgd voor een gevulde namiddag van de bezoekers: 650 bezoekers, waarvan 53 procent mannen en 82 procent werkzoekenden. Hiermee werd afdoende het nut van dergelijke job-initiatieven bewezen.

Profielen bezoekers

Dankzij steekproeven en een online systeem werden de volgende resultaten ontdekt:

  • 53,53 % van de bezoekers waren mannen, 46,47 % vrouwen
  • Werksituatie:
  • Is werkzoekende: 82,76 %
  • Afwachtend, kijken naar het aanbod: 5,42 %
  • Op zoek naar een nieuwe uitdaging: 11,82 %
  • Gemiddelde leeftijd was 35 jaar, de jongste bezoeker was 19, de oudste 62 jaar.
  • Woonplaats bezoekers: 96 % provincie Antwerpen, 18 % van het totaal aantal bezoekers kwamen uit de stad Lier.

Jobmatch sloot de deuren met 650 bezoekers. De deelname was gratis, weliswaar heeft de organisatie nauwgezet de bezoekersaantallen geregistreerd. Enkele bedrijven zochten specifieke profielen tijdens het jobevent. De zoektocht met VDAB zorgde ervoor dat de bezoekerskwaliteit steeg en dat er meer ‘matches’ gemaakt werden tijdens de eerste gesprekken.